Projektleiter (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Planung und Durchführung von Projekten und Anlagenoptimierungen
- Erstellung von Termin- und Kostenplänen, Lastenheften und Risikobewertungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Technischer Support der Fachabteilungen
- Koordination der betrieblichen Aufgaben im Rahmen von Projekten
- Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Überwachung und Einhaltung der Maschinenrichtlinie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung als Projektleiter sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Teamcenter
- Idealerweise Erfahrungen in MS Visio und Project
- Gute Kenntnisse in CAD
- Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
