Willkommen in Frankenthal
Die Zweigniederlassung RENOLIT SE in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im gleichen Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.
RENOLIT in Frankenthal ist bekannt für die Farbvielfalt seiner Folien und wird deshalb intern auch gerne als „Buntwerk“ bezeichnet. Hier werden Folien hergestellt, die zu folgenden Endprodukten weiterverarbeitet werden:
- Selbstklebeanwendungen wie zum Beispiel Folien für Car Wrapping, Beschriftungen oder Wegeleitsysteme
- Möbelinnenverkleidungen
- Folien für spezielle Anwendungen wie Spanndecken oder Rollofolien
RENOLIT legt die Standorte Worms und Frankenthal am Standort in Worms zusammen. In das Projekt investiert das Unternehmen rund 130 Millionen Euro. Die Zusammenlegung der beiden Standorte ist eines der größten Investitionsprojekte in unserer Unternehmensgeschichte.
Ein Unternehmen, viele Möglichkeiten – Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player. So denken und handeln auch unsere Mitarbeitenden mit Verantwortung, Partnerschaftlichkeit und Weltoffenheit. Wir suchen Menschen, die sich für unsere Ziele und internationale Unternehmenskultur begeistern und gemeinsam mit uns weltweit Innovationen vorantreiben.
Offene Stellen bei RENOLIT in Frankenthal
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Entdecke was wir bieten
Bei RENOLIT kann zwischen Rentenfonds und Rentenkasse gewählt werden, um für das Alter vorzusorgen. Außerdem kann Zeit in ein Langzeitkonto gebucht werden, so dass der Renteneintitt bereits früher möglich ist.
Arbeits- und Sicherheitskleidung wird von RENOLIT gestellt, außerdem bieten wir für manche Teams auch einen Wäsche- und Reinigungsservice an.
RENOLIT unterstützt die Mitarbeitenden aktiv bei der Absicherung des existenzbedrohenden Risikos der Arbeitsunfähigkeit. Jeder erhält eine durch RENOLIT finanzierte Basisabsicherung und die Möglichkeit, diese individuell durch Eigenbeiträge und RENOLIT Zuschüsse aufzustocken.
Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit neue Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Wo möglich bieten wir flexible Arbeitszeiten an sowie vielerlei Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Allen Mitarbeitenden steht der Mitarbeiterparkplatz kostenlos zur Verfügung.
Um Familie und Beruf bei der Pflege von Familienangehörigen vereinbaren zu können, hat RENOLIT einen Pflegefonds für alle deutschen Standorte eingerichtet.
Mit der Pflegezusatzversicherung CareFlex Chemie werden alle Tarif-Mitarbeitenden ohne Gesundheitsprüfung gegen das Pflegerisiko abgesichert.
Neben Weihnachtsfeiern und Veranstaltungen zur Teamentwicklung, bietet RENOLIT viele Möglichkeiten an Events, wie beispielsweise den jährlichen Nibelungenlauf oder den Strohhutfestlauf.
RENOLIT bietet:
- EGYM Wellpass
- Werksarzt
- Medizinische Beratung
- Gesundheitschecks
- Grippeimpfungen
- Suchtprävention/-beratung
- Ernährungsberatung
- Mehrmals im Jahr kostenloses Obst
Es bestehen betriebliche Regelungen bei Sondereinsätzen für Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr (z.B. am Wochenende oder im Schichtbetrieb).
Mitglieder der betrieblichen Feuerwehr erhalten eine Freischicht extra.
Vollzeitarbeitskräften stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, Mitarbeitenden im Schichtbetrieb 33 Tage.
- Einschließlich Urlaubsgeld, Jahresleistung und Bonuszahlungen.
RENOLIT bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten ausgerichtet sind und untersützt diese auch finanziell.
Für Azubis ist noch mehr drin
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Chance auf einen Auslandsaufenthalt an einem internationalen RENOLIT Standort
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zu Klassenfahrten in Höhe von 100€
- Übernahme der Kosten für Schulbücher in Höhe von 100%
- Projekt „Azubis auf Schicht“: Zuschuss pro Monat in Höhe von 150€ zusätzlich zu den anfallenden Zuschlägen
- Dreitägiges Team-Seminar zu Beginn der Ausbildung
- Betriebsunterricht für Kautschuk- und Kunststofftechnologen (m/w/d) sowie Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) durch das ZAB
- Verpflegungszuschuss
