Willkommen in München
Unser schöner Standort in München Solln hat eine lange Historie, auf welche unsere Expertise in diversen Produktionstechnologien aufbaut. In der RENOLIT SE Zweigniederlassung München entwickeln, produzieren und vertreiben unsere ca. 370 Mitarbeitenden technisch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau und vielen weiteren Anwendungen.
Offene Stellen bei RENOLIT in München
Starte deine Ausbildung bei RENOLIT in München
Ein Unternehmen, viele Möglichkeiten – nutze sie, um auf eigenen Beinen zu stehen. Ob eine technische oder eine kaufmännische Berufsausbildung, bei RENOLIT kannst du mit deinen persönlichen Fähigkeiten deine Zukunft anpacken und selbst gestalten. Schau dir die folgenden Ausbildungswege einmal an.
Entdecke was wir bieten
RENOLIT bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten ausgerichtet sind und untersützt diese auch finanziell.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen legen die Mitarbeitenden zusammen mit ihrer Führungskraft die zukünftigen Entwicklungsfelder fest.
Es gibt ganzjährig die Möglichkeit, an kürzeren Onlinetrainings teilzunehmen oder auch mehrtätige Vor-Ort Seminare zu verschiedensten Themenbereichen zu besuchen.
Zusätzlich gibt es ein speziell auf (neue) Führungskräfte zugeschnittenes Schulungsprogramm.
Die physische und psychische Gesundheit aller Mitarbeitenden liegt RENOLIT wirklich am Herzen. Daher haben wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Themenschwerpunkten wie bspw. Ergonomie am Arbeitsplatz und mentale Gesundheit. On top gibt es ein Bonusheft, bei dem Mitarbeitende Punkte für Vorsorgeuntersuchungen, sportliche Aktivitäten und Ernährungsworkshops sammeln und u.a. gegen extra Urlaubstage einlösen können.
Zusätzlich haben wir eine Kooperation mit EGYM Wellpass und Jobrad.
Einschließlich 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen.
Das werkseigene Betriebsrestaurant bereitet täglich kalte und warme Speisen frisch zu.
Neben Weihnachtsfeiern und Veranstaltungen zur Teamentwicklung, bietet RENOLIT viele Möglichkeiten an Events.
Wo möglich bieten wir flexible Arbeitszeiten an sowie vielerlei Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten und Altersfreizeit.
Vollzeitarbeitskräften stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gibt es zusätzliche Urlaubstage.
Allen Mitarbeitenden steht der Mitarbeiterparkplatz kostenlos zur Verfügung.
Bei RENOLIT kann zwischen Rentenfonds und Rentenkasse gewählt werden, um für das Alter vorzusorgen. Alle angebotenen Formen der Entgeltumwandlung werden von RENOLIT bezuschusst. Außerdem kann Zeit in ein Langzeitkonto gebucht werden, so dass der Renteneintitt bereits früher möglich ist. Alternativ kann das angesparte Guthaben auch für eine längere Auszeit „Sabbatical“ genutzt werden.
RENOLIT unterstützt Mitarbeitende aktiv bei der Absicherung des existenzbedrohenden Risikos der Arbeitsunfähigkeit. Jeder erhält eine durch RENOLIT finanzierte Basisabsicherung und die Möglichkeit, diese individuell durch Eigenbeiträge und RENOLIT Zuschüsse aufzustocken.
Um Familie und Beruf bei der Pflege von Familienangehörigen vereinbaren zu können, hat RENOLIT einen Pflegefonds für alle deutschen Standorte eingerichtet.
Zum 10-jährigen, 25-jährigen und 40-jährigen Betriebszugehörigkeits-Jubiläum erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung.
Für alle Jubilare gibt es außerdem eine große gemeinsame Jubilargala sowie ein kleines Jubiläumsessen mit den Kolleg:innen am Standort.
Arbeits- und Sicherheitskleidung wird von RENOLIT gestellt, außerdem bieten wir für manche Teams auch einen Wäsche- und Reinigungsservice an.
Für Azubis ist noch mehr drin
- Bezuschusstes Mittagessen
- Sehr hohe Chancen auf eine Festanstellung nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
- Die Ausbildungswerkstatt
- Mietzuschüsse für zugezogene über 18 Jährige Azubi’s
- Werksbesichtigungen anderer Standorte
- eLearning
- Schichtzulage für Azubis
