RENOLIT SE, Headquarters Worms
    RENOLIT Headquater in Worms
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    Willkommen am Hauptsitz

    Der Ursprung der RENOLIT Gruppe, einer der weltweit führenden Hersteller hochwertiger Kunststoff-Folien und verwandter Produkte, liegt in Worms. Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen bei dem der Mensch im Fokus steht.

    Wir wachsen weiter. Mit der bevorstehenden Zusammenlegung der Standorte Worms und Frankenthal an unserem Hauptsitz werden wir ein noch stärkeres Team.

    Stellenbörse

    Offene Stellen bei RENOLIT in Worms

    Benefits

    Wir wissen, dass jeder Mensch andere Bedürfnisse hat. Daher gehen unsere Corporate Benefits über tarifliche Zusatzleistungen hinaus. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Leistungen, um Ihren Anforderungen nicht nur im Beruf, sondern auch im Alltag gerecht zu werden.

    Vergütung nach Chemietarif

    Einschließlich Urlaubsgeld, Jahresleistung und Zukunftsbetrag

    Urlaub nach Chemietarif

    Vollzeitarbeitskräfte haben 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, Mitarbeitende im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb sogar 33 Tage.

    Bei Erfüllung der Voraussetzungen gewährt RENOLIT entsprechend des Tarifvertrages zusätzliche Altersfreizeittagen sowie weitere Freistellungstage für persönliche Anlässe. 

    Flexible Arbeitszeiten

    Wir bieten wo möglich flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmodelle.

    Mobiles Arbeiten

    Wenn es im Rahmen der Tätigkeit möglich ist, können unsere Mitarbeitenden teilweise flexibel von zu Hause arbeiten.

    Personalentwicklung/Weiterbildung

    Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich stetig weiterzuentwickeln, ganz im Einklang mit Ihren persönlichen Zielen und einzigartigen Fähigkeiten.

    • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit unserem RENOLIT Kompetenzmodell zur Ableitung Ihres individuellen Entwicklungsplans gemeinsam mit Ihrer Führungskraft
    • Breit gefächertes Weiterbildungsangebot mit inhouse, online als auch hybriden Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    Umfangreiche betriebliche (Alters-)Vorsorge inklusive CareFlex

    Unser Ziel ist, unseren Mitarbeitenden ein individuell bestmögliches Angebot für die Vorsorge und zur Schließung der zu erwartenden Rentenlücke und zur Absicherung von beruflichen Lebensrisiken zu bieten.

    Wertschätzung

    Zufriedene Mitarbeitende, die sich wertgeschätzt fühlen, sind das sicherlich größte Kapital unseres Unternehmens. Um genau das auch zum Ausdruck zu bringen, haben wir entsprechende Maßnahmen ins Leben gerufen:

    • Besonders bei Anlässen, die von großer persönlicher Bedeutung für unsere Mitarbeitenden sind, ist es unseren Betriebsparteien ein Anliegen, eine Geste der Gratulation zu etablieren (z.B. Geburt des eigenen Kindes, eigene Hochzeit, erfolgreicher Abschluss einer Fortbildungsmaßnahme)
    • Durch unsere Gesamtbetriebsvereinbarung bieten wir Lösungen für unsere Mitarbeitenden zur Vereinbarung von Beruf und Pflegeaufgaben an. So haben wir auch einen Pflegefond für alle deutschen Standorte.
    • Jubilargala: Im Rahmen einer unvergesslichen Feier sprechen wir unsere Anerkennung aussprechen und Danke für ihr langjähriges Engagement sagen.
    • RENOLIT Kinderferienprogramm: Über einen Zeitraum von zwei Wochen bieten wir professionelle Betreuung und ein abwechslungsreiches, attraktives Programm für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren an. Während dieser Zeit müssen Sie keinen Urlaub nehmen. Bringen Sie Ihre Kinder einfach morgens mit zur Arbeit, gehen Sie Ihren Arbeitsverpflichtungen in aller Ruhe nach und nehmen Sie sie am Abend direkt mit nach Hause.
    • RENOLIT Unterstützungsverein e.V.: Der Verein unterstützt unsere Mitarbeitenden unkompliziert und schnell in unverschuldeten Notlagen durch finanzielle Hilfe.
    Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen

    Wir wollen, dass Sie stets gesund und motiviert sind! Mit unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützen wir Sie aktiv dabei.

    • BGM-Bonusheft: Es liefert vielfältige Anregungen und Angebote in den Kategorien Bewegungsförderung, Ernährung, medizinische Prävention, mentale Gesundheit und sonstige Gesundheitsförderung, mit denen Sie gesunde Verhaltensweisen in Ihren Alltag integrieren können. Sie können Punkte sammeln und diese in bis zu 2 zusätzliche Tage Sonderurlaub eintauschen oder diese spenden. So belohnen wir aktive Kolleg:innen.
    • Medizinische Leistungen unserer Betriebsärzte (z.B. Gesundheits-Checks, Impfungen, medizinische Beratung)
    • Eigenes Betriebssportangebot von Mitarbeitenden für Mitarbeitende
    • EGYM Wellpass
    • Gesunde Ernährung dank regelmäßiger Obstaktionen und grünem Menü im Betriebsrestaurant, welches von RENOLIT extra bezuschusst wird.
    • Gesundheitsaktionen: Blutspendeaktion, Tag der gesunden Ernährung, Weltgesundheitstag, die BGM-Herzwoche oder der Monat der mentalen Gesundheit
    • RENOLIT Beratungshotline: Es handelt sich um eine kostenfreie Hotline, an die sich alle Mitarbeitenden der deutschen Standorte 24/7 – also jederzeit – hinwenden dürfen. Hier bekommen Sie anonym, vertraulich professionelle Unterstützung – in allen Lebenslagen.
    • Betriebliche Pflegelotsen
    • JobRad
    • Suchtprävention/-beratung durch unsere Suchtbeauftragten
    • Gesundheitsseminare in unserem Weiterbildungskatalog
    Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
    Betriebsrestaurant

    Umfangreiches Frühstücksangebot, tägliches Salatbuffet und drei abwechslungsreiche Mittagsgerichte, die von RENOLIT bezuschusst werden

    Firmenevents/Teamveranstaltungen

    In großen und kleineren Formaten, zum Beispiel: Veranstaltungen zur Teamentwicklung, jährlicher Nibelungenlauf, Familientage

    Kostenloser Parkplatz für Mitarbeitende
    Unterstützung von Ehrenämtern
    Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
    Corporate Benefits

    Umfangreiches Angebot mit vielfältigen Preisnachlässe

    Für Azubis ist noch mehr drin

    Zusätzliche Leistungen für Azubis
    • Attraktive Ausbildungsvergütung
    • Chance auf einen Auslandsaufenthalt an einem internationalen RENOLIT Standort
    • Ein dreitägiges Team-Seminar zu Beginn der Ausbildung & des dualen Studiums
    • Modernes Ausbildungszentrum
    • Fahrtkostenzuschuss
    • Vergünstigung im Betriebsrestaurant
    • Kostenlose Schulbücher und Arbeitsmaterial
    • Persönliches digitales Endgerät
    • Übernahme der Studiengebühren
    • Zahlung einer Prämie bei erfolgreicher Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
    • Vielfältige Schulungen und Workshops während der Ausbildung & dem dualen Studium
    • und vieles mehr!
    Ausbildung und Studium

    Ausbildung und Studium

    Ein Unternehmen, viele Möglichkeiten – nutze sie, um auf eigenen Beinen zu stehen. Ob Berufsausbildung oder Hochschulstudium, ob technisch oder kaufmännisch, bei RENOLIT kannst du mit deinen persönlichen Fähigkeiten deine Zukunft anpacken und selbst gestalten. Schau dir die folgenden Ausbildungswege einmal an:

    Kontakt

    Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei RENOLIT

    Birgit Müller

    Birgit Müller

    Personalmanagement Worms - Bewerbermanagement

    Bei Fragen zur Ausbildung bei RENOLIT

    Sabine Metzmann

    Sabine Metzmann

    Kaufmännische Ausbildung und Duales Studium

    E-Mail: ausbildung@renolit.com