Operativer Prozessbetreuer Kalander (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Organisation und Sicherstellung einer qualitätssichernden, wirtschaftlichen, ressourcenschonenden und stabilen Produktion im vorgegebenen Rahmen
- Operative und administrative Unterstützung des Leiters Kalander
- Feinplanung von Auftragsprogrammen
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Minimierung von Wert- und Reststoffen
- Verwaltung, Schulung und Ansprechpartner für die Betriebsdatenerfassung (coAgo)
- Bearbeitung von Reklamationen
- Veranlassung und Überwachung der zeitnahen technischen Mängelbeseitigung
- Fachliche Mitarbeiterführung
- Mitarbeit an Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion
- Analytische Fähigkeiten; auch in Bezug auf vor- und nachgelagerte Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, SAP vorteilhaft
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
