Leiter Druckerei (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Organisation und Sicherstellung einer qualitätssichernden, wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Produktion
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse sowie aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Produkte
- Budget- und Kostenverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften und Auflagen, insbesondere für Arbeitssicherheit, Energie und Umweltschutz
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Techniker- oder Meisterabschluss (m/w/d) mit Schwerpunkt Drucktechnologie oder Beschichtung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Drucktechnologie und Verfahrenstechnik
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Ergebnis- und zielorientierte Denkweise
- Analytische Fähigkeiten insbesondere in Bezug auf vor- und nachgelagerte Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
