Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Feststellung und Beurteilung des Ist-Zustandes von Automatisierungssystemen, Versorgungs- und Verteileinrichtungen
- Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Elektrische Neuinstallationen an Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Antriebs- und Automatisierungssystemen
- Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsaktivitäten
- Mitwirkung bei diversen Projekten
Ihr Profil
- Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anlagen- und Maschinentechnik wünschenswert
- Kenntnisse grundlegender sicherheitstechnischer Regeln sowie in der Antriebs-, Mess-, Steuer und Regelungstechnik
- Know-How im Bereich SPS-Steuerungen und ihrer Anwendung
- Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von SAP-Modulen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Analytische, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
