RENOLIT Nederland B.V.

    Welkom bij RENOLIT Nederland B.V.

    RENOLIT biedt jou niet alleen een interessante werkplek, we kunnen ook veel betekenen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling! Wij bieden onze medewerkers een beroepsperspectief op de lange termijn en hechten waarde aan een harmonieuze samenwerking in onze multinationale teams. Met gezinsvriendelijke arbeidsvoorwaarden leveren wij een gerichte bijdrage aan de levenskwaliteit van onze medewerkers zodat niet alleen het werkleven goed is, maar ook de balans tussen werk en privé. Dit alles binnen een internationaal familiebedrijf dat wereldwijd vooruitstrevend en trendbepalend is. Herken jij je hierin? Stuur dan jouw sollicitatie naar ons op!  

    Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks in om mensenlevens te redden of te verlengen met de productie van kunststofproducten voor de verpakking van infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Wij maken in Enkhuizen folies en tubings die uiteindelijk worden gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Kwaliteit en veiligheid zijn bij ons het allerbelangrijkst. Wij worden erdoor gedreven om dagelijks een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.

    De foto hiernaast is genomen bij de start van het bouwproces van ons nieuwe kantoorpand. Binnenkort zal hier een foto verschijnen met de impressie van ons nieuwe gebouw, tot die tijd houden we je graag op de hoogte op deze pagina.

     

    Arbeidsvoorwaarden

    Ontdek ons brede pakket aan arbeidsvoorwaarden

    Basissalaris

    RENOLIT Nederland B.V. heeft zijn eigen CAO. Binnen deze CAO zijn salarisschalen opgenomen en onze verschillende functies zijn binnen deze schalen ingedeeld.

    Er zijn ook functies die buiten de CAO schalen vallen. Dit zijn de Kader-functies en deze worden op basis van HAY Klassen gewaardeerd.

    Wij hebben een standaard 13e maand en een bonuspotentieel.

     

    Voor medewerkers in ploegendienst geldt er een standaard ploegentoeslag van 27,5%.

    Voor medewerkers bij de Technische Dienst geldt een vergoeding voor de consignatiedienst.

    Vrije tijd

    Medewerkers in dagdienst ontvangen bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen. Dat is lekker veel vrije tijd!

    Kantine

    Onze collega’s kunnen dagelijks gebruikmaken van het self-service concept van AH to Go. Je kan hier terecht voor bijvoorbeeld broodjes, salades, wraps, zuivelproducten, snacks en gerechten die je kan opwarmen in de magnetron. Ook ontbreekt het niet aan warme en koude dranken en kan je elke dag gratis fruit pakken!

    Het leuke aan de kantine is dat je zowel binnen als buiten op het dakterras kunt zitten. Bovendien kan je jouw collega’s uitdagen met een potje ping pong, tafelvoetbal of airhockey!

    Gezondheidsfaciliteiten

    Al onze medewerkers ontvangen een Inzetbaarheidsbudget. Dit bedraagt 0,82% van het jaarsalaris en je kunt dit potje besteden aan gezondheid, ontwikkeling of omzetten in vrije tijd.

    Op deze manier wil RENOLIT haar medewerkers faciliteren om in zichzelf te blijven investeren. Daar heeft de medewerker zelf veel aan, maar RENOLIT als werkgever ook!

    Met het inzetbaarheidsbudget investeert RENOLIT in gezonde, goed ontwikkelde en gelukkige medewerkers. Vanaf 2021 wordt dit budget verdubbeld (dus 1,64% van het jaarsalaris).

     

    Opleidingen en coaching op maat

    Los van het inzetbaarheidsbudget (waar medewerkers ook een niet-werkgerelateerde opleiding/cursus kunnen volgen), is er jaarlijks een opleidingsbudget beschikbaar.

    Vanuit het opleidingsbudget worden medewerkers gefaciliteerd in het volgen van opleidingen die voor zowel de medewerker als de organisatie van toegevoegde waarde zijn.

    Op deze manier investeert RENOLIT in de kennis voor de toekomst en wordt er optimaal gebruik gemaakt van het potentieel van de medewerkers.

    Heb je coaching nodig op specifieke competenties? Ook dit is bespreekbaar!

    Multinationale teams

    RENOLIT Nederland B.V. is het hoofdkantoor van de Healthcare Market Unit. 

    De internationale samenwerking wordt opgezocht en dit zal in de toekomst intensiveren.

    Veel van onze collega's gaan op bezoek bij onze andere plants om elkaar te inspireren en te helpen en dit gebeurd ook vice versa. 

    Op die manier richten we onze internationale samenwerking efficiënt in.

    Nieuw gebouw

    Het duurt nog even voordat het klaar is, maar ons nieuwe gebouw staat binnenkort in de steigers!

    Wij krijgen een geheel nieuw kantoorpand waar een nieuw laboratorium in zal komen. Op die manier krijgen alle medewerkers een moderne werkomgeving!

    We houden je via de website op de hoogte.

    Personeelsvereniging

    We hebben een actieve personeelsvereniging wat garant staat voor leuke uitjes en bezigheden. Dit varieert van creatieve workshops, samen sporten, een stadsbezoek, borrelen, uit eten en toeren op de motor. Voor € 3,- per maand ben je al lid van deze actieve personeelsvereniging! Je spreekt op deze manier niet alleen de collega's waar je op de werkvloer veel contact mee hebt, maar ook collega's van andere afdelingen! Het is een leuke manier om elkaar beter te leren kennen buiten werktijden en werksituaties om.

    Samenwerking

    De 7 habits van Stephen Covey zijn voor ons dé basis voor samenwerking in onze organisatie. Pro-actief zijn, eind in gedachten, belangrijke zaken eerst, win-win denken, synergie creëren en de zaag scherp houden is de rode draad bij ons. 

    We spreken elkaar op alle niveaus met ‘je’ en ‘jij’ aan. Er is weinig sprake van hiërarchie, de lijnen met het management zijn kort. Er hangt een informele sfeer en het is makkelijk om contact te leggen. We steken de handen graag uit de mouwen maar vergeten niet om met elkaar te lachen!

    Roosters en werktijden

    Bij RENOLIT Nederland B.V. hebben wij te maken met verschillende roosters.

    Dagdienst

    Veel afdelingen werken in dagdienst. Daarin hebben wij een flexibel rooster. Dit wil zeggen dat wij flexibele werktijden hebben en je dus (in overleg met jouw leidinggevende) invloed uit kunt oefenen op jouw werktijden. Gemiddeld gezien bestaat een fulltime dienstverband bij ons uit een 40 uur durige werkweek. 

    Naast de flexibele werktijden is thuiswerken bij ons in de meeste functies ook mogelijk.

    Technische dienst

    De Technische Dienst loopt bij ons in een dagdienst rooster. Als aanvulling lopen zij consignatiedienst (storingsdienst). Gemiddeld is een medewerker eens in de 6 weken verantwoordelijk voor de consignatiedienst. Voor het lopen van de consignatiedienst ontvang je een standaard vergoeding en ahankelijk van het aantal oproepen staan er extra vergoedingen tegenover. 

    Productie

    Binnen productie werken wij in een 5-ploegendienst. Wij produceren bijna het hele jaar 24/7! Onze diensttijden zijn:

    • Ochtend: 7:00 - 15:00 uur
    • Middag: 15:00 - 23:00 uur
    • Nacht: 23:00 - 7:00 uur

    Ons rooster ziet er als volgt uit: 2 ochtenddiensten, 2 middagdiensten en 2 nachtdiensten. 

    Vacatures

    Vacatures bij [RENOLIT] Nederland B.V.

    Kijk voor de vacatures van RENOLIT Nederland B.V. op www.werkenbijrenolit.nl

    Je kunt daar ook direct solliciteren.

    Activiteiten & Evenementen

    Word lid van de RENOLIT Nederland B.V. community

    Wil je op de hoogte gehouden worden van wat er allemaal gebeurd binnen RENOLIT Nederland? Volg ons dan op LinkedIn via de volgende link.

    Nieuwsgierig naar wat er binnen de verschillende Market Units van RENOLIT gebeurd? Dan kan je de algemene LinkedIn pagina van RENOLIT volgen. Klik daarvoor op deze link.

     

    Samenwerking met het onderwijs

    Samenwerking met het onderwijs

    RENOLIT Nederland B.V. invsteert in de toekomst. Dat zie je niet alleen terug in de investeringen in onze collega's, het machinepark en het nieuwe gebouw.

    We zetten deze investering ook in voor de lange termijn; het talent van de toekomst! Wij werken samen met scholen uit de omgeving om leerlingen kennis te laten maken met een werkgever uit de buurt die met innovatieve projecten bezig is. We nodigen scholen uit op onze locatie en bieden een pakket op maat aan welke aansluit bij de doelen van het bezoek. 

    Ook geïnteresseerd in een bezoek aan RENOLIT? Neem dan contact op met Joey Wielkens (Corporate Recruiter) via Joey.Wielkens@renolit.com of +31 228 355 366.

     

    Contact

    Uw persoonlijke contactpersoon bij [RENOLIT]

    Joey Wielkens

    Joey Wielkens

    Corporate Recruiter

    Phone: +31 228.355.366
    Mobile: +31 6 152.507.61
    Email: Joey.Wielkens@renolit.com
    Address:

    Flevolaan 1 | 1601 MA Enkhuizen | Nederland