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En RENOLIT se puede esperar mucho más que un trabajo estimulante. En una empresa familiar internacional que marca tendencias globales, usted disfrutará de un trabajo desafiante y variado.
En Sant Celoni producimos láminas termoplásticas para el campo de la impermeabilización. En concreto, para los sectores de cubiertas, obra civil y piscinas. En el sector de las piscinas láminas estampadas con diseños decorativos. En el sector de la obra civil, con el objetivo por un lado del almacenamiento de líquidos, láminas para balsas y depósitos de agua potable; y por otro lado, para evitar filtraciones o entradas de agua, láminas para túneles y cimentaciones. Por último, en el sector de las cubiertas existen diferentes gamas de producto en función de su aplicación.
Una impresión de nuestra ubicación
Trabajar a 50 kilómetros de Barcelona, en un entorno privilegiado (Parque Natural del Montseny), con productos de alta calidad y con muy buen ambiente. Así es RENOLIT Ibérica, S.A.
Explore nuestros grandes beneficios
Flexibilidad horaria
Para el personal de jornada partida (turno central) el horario es de entre 8 y 9 de la mañana y entre las 17 y las 18 horas (8h. y 15m. diarios), con una pausa para el almuerzo de 13:00-13:45. Estos 15 minutos restantes se acumulan en los viernes ya que se acaba a las 15:45 excepto 9 viernes de verano de 8:00 a 14:00.
Servicio de comedor
Los trabajadores pueden adquirir en el comedor bocadillos a precios reducidos para desayunar y para los trabajadores a jornada partida hay un servicio de comedor a precios reducidos. Para adquirir este servicio, debe asistir a uno de los dos turnos disponibles (13:00 o 14:00). Se registra a través de la lectura dactilar y se descuenta directamente de la nómina. El menú tiene un coste de 3,50€ y los bocadillos de 1,70€. Los precios son revisables anualmente.
Servicio medico
RENOLIT Ibérica dispone de un servicio de vigilancia de la salud compuesto por un médico y una enfermera. Llevan un seguimiento de la salud de todos los trabajadores de la empresa y sus funciones principales son:
- Efectuar un seguimiento de la salud de todos los trabajadores
- Reconocimiento médico anual adaptado a las condiciones del puesto de trabajo que desarrolla cada uno de los trabajadores.
- Asesorar los trabajadores que se dirigen a la consulta con problemas de salud que no están relacionados con su puesto de trabajo
Seguro de accidentes
Disponemos de un seguro de accidentes de trabajo y circulación para los trabajadores por importe de 12.021 €.
Ayuda escolar
Se percibirá por hijos con edades comprendidas entre 3 y 24 años, por curso escolar completo. Su importe será de 100€ en 2018, 110€ en 2019 y de 120€ en 2020.
Ayuda para hijos disminuidos
Consiste en un pago mensual pactado por el convenio (actualmente su importe es de 151,16 €) para el personal que tenga hijos con alguna disminución.
Parking gratuito
Tenemos un servicio de parking gratuito en el interior de nuestras instalaciones.
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