Вас вдохновляют увлекательные задачи. Мы вдохновим вас на новые идеи.
Вам не терпится взяться за инновационный проект и начать грамотно руководить своей командой? Требования к экспертам столь же разнообразны, как и спектр применения нашей продукции: от взгляда на общую картину до внимания к мельчайшим деталям.
Для меня RENOLIT — это яркий пример «скрытого чемпиона», когда небольшие решения крупной компании могут относительно быстро приниматься в сочетании с отлаженной внутренней сетью человеческих ресурсов и мощных ценностей компании.
Наши сотрудники на работе.
Я ценю личные контакты со многими коллегами из разных областей. Я глубоко признателен за атмосферу, которую компания RENOLIT создает как работодатель.
В компанию [RENOLIT] приходят для того, чтобы в ней остаться.
От стажера до начальника отдела ма́ркетинг подразделения [RENOLIT_IT_GOR]
Погрузитесь в профессиональную деятельность без отрыва от учебы.
"В 2007 году я впервые ступила на порог компании RENOLIT для прохождения стажировки в качестве специалиста по сбыту и снабжению на промышленном предприятии. За этим последовала временная студенческая работа по планированию производства в штаб-квартире в Вормсе и работа в качестве ассистента в руководства завода в филиале RENOLIT SE во Франкентале. Во время обучения в бакалавриате у меня была возможность получить профессиональный опыт в качестве студента, совмещающего учебу с работой в секторе корпоративных коммуникаций."
Средиземноморским воздухом дышат не только наши сотрудники из [RENOLIT_ES_HISPANIA]!
"В 2010 году в рамках своей программы стажировки я осуществила свою мечту, впервые попав в компанию [RENOLIT_ES_HISPANIA], Вильятуэрта, Испания. Мои обязанности там были очень разнообразны и включали в себя решение маркетинговых задач и вопросов клиентской поддержки. Кроме того, я смогла применить и расширить свои знания иностранного языка. Кто бы мог подумать, что карьера в семейном предприятии может быть такой разнообразной и развиваться в мировом масштабе? За этим последовала профессиональная карьера на должности референта по корпоративным коммуникациям в филиале RENOLIT в Вормсе, а позже — на должности руководителя отдела коммуникаций."
Профессиональный вызов, иностранные языки, культура — это и многое другое предлагает компания RENOLIT.
"Далее все пролетело очень быстро. После получения степени магистра в 2016 году и прохождения интенсивного курса итальянского языка я стала частью филиала [RENOLIT_IT_GOR], Буриаско, Италия. Там я работаю в подразделении RENOLIT COMPOSITES на должности менеджера по маркетингу и коммуникациям. Идеальное сочетание: в дополнение к моей работе в компании RENOLIT, я изо дня в день наслаждаюсь итальянской культурой и образом жизни."
От ученика к руководителю коллектива
Страсть к технике и сложному оборудованию
"С самого детства технические взаимосвязи приводили меня в восторг. Поэтому для меня было очевидным начать свое профессиональное обучение в качестве механика технологических процессов со специализацией на технологии переработки полимеров и каучука в филиале компании RENOLIT в Вормсе. Я окончил свое обучение как лучший ученик года и сразу же после сдачи выпускного экзамена был направлен в отдел центра экструзии ТЭП."
Получение профессии и повышение квалификации — это совместимо?
"После прохождения военной/гражданской службы параллельно работе я пошел на повышение квалификации для получения профессии механика. Дополнительная нагрузка была для меня своего рода вызовом, но благодаря правильной организации все получилось. В 2011 году меня повысили до начальника смены в отделе ТЭП. В 2014 году я успешно завершил повышение квалификации и стал «лицензированным государством механиком технологических процессов». С сентября 2018 года я являюсь ассистентом начальника отдела внутризаводского транспорта."
Эффективная работа с новыми структурами
"В начале года технологический, транспортный, экспедиторский отделы и склад готовой продукции филиала RENOLIT в Вормсе были реорганизованы и объединены в одно направление технологических работ и логистики. После реструктуризации всего направления я взял на себя управление внутризаводским транспортом подразделения в качестве руководителя коллектива."
