Cookie settings
Выберите язык
Как подать заявку

    Вы хотите подать заявку в компанию RENOLIT? Нет ничего проще.

    Вы нашли подходящую должность и хотели бы подать на нее заявку в RENOLIT? Чтобы у вас все получилось, мы дадим вам несколько рекомендаций, поскольку важно с самого начала создать о себе наилучшее впечатление и, прежде всего, избежать ненужных ошибок. И это не так уж и сложно.

    На этой странице вы найдете все советы о том, как сделать свою заявку запоминающейся. И в то время, когда вы заняты написанием действительно хорошего мотивационного письма, мы обращаем все свое внимание на ваши таланты. Желаем удачи!

    рекомендации Просто произведите впечатление.

    Убедитесь в том, что вы приложили к заявке все необходимые документы:

    • Сопроводительное письмо.
    • Резюме.
    • Все документы об образовании, связанные с профессией.

    Воспользуйтесь сопроводительным письмом для того, чтобы рассказать о своей мотивации работать в компании RENOLIT:

    • Почему вас заинтересовала эта должность?
    • Чего вы от нас ожидаете?
    • Почему вы считаете себя идеальным кандидатом на эту должность?

    Четко структурируйте свое резюме:

    • В хронологическом порядке.
    • Первым укажите свое последнее место работы.

    Перепроверьте свою заявку на отсутствие ошибок:

    • ваша заявка легко читается, правильно сформулирована и не содержит грамматических ошибок? 
    • Дайте друзьям или членам семьи вычитать вашу заявку. 
       

    Обратите внимание на форму изложения и соответствие стандартам:

    • Отступы, межстрочные интервалы, размеры шрифта.
    • Прикрепляйте только те файлы, которые можно открыть на любом стандартном компьютере.
    • Если возможно, объедините все документы в один PDF-файл, размер которого не превышает 4 Мбайт.

    Расскажите нам побольше о себе.

    • Укажите в резюме свои хобби или интересы.
    • Расскажите нам, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность!
    • Поделитесь с нами информацией, почему сотрудничество с вами будет для нас особенно ценно.
    • Назовите нам точки соприкосновения для нашего первого диалога.

    FAQS Остались еще вопросы? Здесь вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы.

    Какие документы мне следует представить в обязательном порядке?

    Отправьте нам короткое сопроводительное письмо, резюме и, в зависимости от должности, — необходимые документы об образовании.

    Могу ли я также подать заявку на несколько вакансий одновременно?

    Конечно, вы можете подать заявку на любое объявление о вакансии, соответствующее вашей личной и профессиональной квалификации.

    На каком языке я могу подать заявку?

    В идеале заявка должна быть составлена на том языке, на котором написано объявление о вакансии. В качестве альтернативы вы можете подать заявку на английском языке.

    Мне не удалось найти подходящей вакансии. Могу ли я отправить инициативное резюме?

    Разумеется, мы будем рады вашему инициативному резюме, если предложение о трудоустройстве на интересующую вас должность будет опубликовано соответствующим филиалом на портале вакансий. Однако разумнее было бы подавать заявку на вакантную должность, на которую идет непосредственный набор.

    Поиск вакансии

    Как узнать об актуальности размещенной на сайте вакансии?

    Вакансии, представленные на нашем сайте являются актуальными. Только после того, как они будут закрыты, информация о них будет удалена.

    Как мне подать заявку?

    Мы с нетерпением ждем вашей заявки, которую вы можете отправить по прямой ссылке в объявлении о вакансии.

    Поиск вакансии

    За сколько месяцев мне следует подать заявку на обучение или стажировку?

    Для прохождения обучения вы должны подать заявку за год до начала летних каникул. Для стажировки — всегда за полгода до начала стажировки.

    Кто является контактным лицом по моей заявке?

    В каждом объявлении о вакансии в конце документа вы найдете соответствующее контактное лицо. Вы можете направить свое сопроводительное письмо указанному контактному лицу.

    Что происходит с моими данными?

    В соответствии с законодательством ваши данные будут удалены или уничтожены спустя 6 месяцев после назначения на должность.