Deseja candidatar-se a uma vaga de emprego na RENOLIT? Isso não podia ser mais fácil.
Encontrou a posição certa para si e deseja encaminhar a sua candidatura para a RENOLIT? Para que tudo corra bem com a candidatura, deixamos-lhe aqui algumas dicas e sugestões. Lembre-se que é muito importante causar uma boa primeira impressão e, sobretudo, evitar erros desnecessários. Consegui-lo não é assim tão difícil.
Nesta página, encontrará tudo o que precisa saber, para nos deixar impressionados desde a fase inicial da sua candidatura. Concentre-se na elaboração de uma boa carta de apresentação e deixe nas nossas mãos o melhor aproveitamento dos seus talentos. Boa sorte!
Crie uma boa impressão.
- Carta de Apresentação.
- Curriculum Vitae.
- Todos os comprovativos e diplomas relevantes.
- Por que razão está interessada(o) no cargo a que se candidata?
- Quais as suas expectativas em relação à RENOLIT?
- O que faz de si a pessoa certa para o cargo?
- Em sequência cronológica.
- Comece por descrever a última função/atividade exercida.
- A sua candidatura ofereceu uma leitura fluida, está corretamente formulada e não tem erros gramaticais?
- Peça a um amigo ou familiar para rever a sua candidatura.
- Parágrafos, espaçamentos, tamanho da fonte.
- Anexe apenas ficheiros com um formato compatível com um computador padrão.
- Se possível, junte todos os documentos num único PDF <4 MB.
- No seu CV, descreva os seus hobbies e interesses pessoais.
- Diga-nos porque considera ser o candidato ideal para esta posição!
- Partilhe connosco por que razão a sua colaboração seria de valor para nós.
- Conte-nos aspetos da sua vida profissional e pessoal que possam ser discutidos na nossa primeira entrevista.
Ainda tem questões? Consulte aqui as Perguntas Mais Frequentes.
Deverá enviar uma pequena carta de apresentação, um curriculum vitae e os diplomas relevantes para a posição a que se candidata.
Claro que sim. Pode candidatar-se a qualquer posição cujos requisitos correspondam às suas qualificações pessoais e profissionais.
O ideal será apresentar a sua candidatura no idioma em que o anúncio esteja escrito. Em alternativa, pode enviar a candidatura em inglês.
Teremos, obviamente, todo o prazer em receber a sua candidatura espontânea, desde que a posição seja anunciada pelo local em questão na bolsa de emprego. O objetivo é, no entanto, que os candidatos concorram a uma posição que se enquadre efetivamente no seu perfil.
Todas as vagas apresentadas na nossa página Carreiras são atuais. Todas as vagas anunciadas são retiradas da página assim que a posição é ocupada.
Para enviar a sua candidatura, use o link direto apresentado no próprio anúncio.
No caso da formação profissionalizante, a sua candidatura deverá ser enviada no início das férias de verão do ano precedente à data de início prevista da ação. No caso dos estágios, a candidatura deverá sempre ser enviada 6 meses antes do início do estágio.
Em todos os anúncios, o nome da pessoa de contacto responsável é apresentado na parte final do documento. Se preferir, poderá enviar a sua candidatura diretamente para a pessoa de contacto aí indicada.
Nos termos das disposições legais aplicáveis, os seus dados serão apagados ou destruídos, no prazo de 6 meses após o preenchimento da vaga.