HR stageopdracht

Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks in voor de gezondheid van de wereldbevolking. Wij produceren kunststofproducten die worden gebruikt als verpakking voor infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Wij maken folies en slangen die uiteindelijk worden gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Veiligheid en kwaliteit zijn bij ons het allerbelangrijkst. Wij worden erdoor gedreven om dagelijks een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.

RENOLIT Nederland is onderdeel van de RENOLIT Groep, van origine een familiebedrijf met het hoofdkantoor in Worms, Duitsland. Wereldwijd werken er zo’n 4000 medewerkers. Het hoofdkantoor van de Market Unit RENOLIT Healthcare is gevestigd in Enkhuizen, waar circa 220 medewerkers werken.

Binnen RENOLIT Nederland B.V. in Enkhuizen vinden veel ontwikkelingen plaats. De organisatie groeit en maakt zich klaar voor de toekomst en wij als HR Afdeling spelen hier een belangrijke rol in. Één van deze ontwikkelingen is de cultuurverandering die wij momenteel ondergaan welke is gebaseerd op de 7 Habits van Stephan Covey en LEAN werken.

Jouw taken bij RENOLIT

De uitdaging waar wij nu voor staan is dat onze huidige HR documenten, denk aan onze arbeidsovereenkomsten, cao of regelingenboek, niet overeenkomen met de cultuur binnen RENOLIT Nederland B.V., zowel inhoudelijk als qua lay-out.We willen deze graag moderniseren. Ook spelen arbeidsrecht en vernieuwde regels vanuit de Belastingdienst hier een grote rol in. Kortom, een mooie uitdaging waarbij wij jouw hulp goed kunnen gebruiken!

Tijdens jouw onderzoek, met behulp van een ontwerpgerichte methode, ga jij met een kritische blik onderzoeken hoe wij de nieuwe cultuur kunnen vertalen naar onze HR documenten.

Het HR team bestaat straks uit jou, 1 HR Officer (Kirsten Huisman), 2 HR Business Partners (Serena Pieterse en Denise Reus), 1 Corporate Recruiter (Joey Wielkens) en wordt geleid door Katja Veltman-de Wit. Wil je ons alvast een beetje leren kennen? Neem een kijkje op onze LinkedIn profielen, die kan jij vast vinden ;-).

Wat wij verwachten

• Je studeert momenteel HRM aan een hogeschool 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Jij bent leergierig en gaat graag met dit vraagstuk aan de slag!

Wat wij aanbieden

• Een enthousiast, gedreven en leuk team waarin hard werken samengaat met humor;
• Korte communicatielijnen in een persoonlijk en professioneel bedrijf;
• Flexibele werktijden;
• Stagevergoeding van € 350,- op basis van 40 uur;
• Jij werkt in een gloednieuw kantoor met uitzicht op het IJsselmeer! Daarnaast is thuiswerken ook zeker mogelijk.