Job

    HR Business Partner (temp)

    Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks voor de gezondheid van de wereldbevolking. Wij produceren kunststofproducten die worden gebruikt als verpakking voor infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Wij maken folies en slangen die uiteindelijk worden gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Veiligheid en kwaliteit zijn bij ons het allerbelangrijkst. Wij worden erdoor gedreven om dagelijks een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.

    Ben jij binnenkort beschikbaar voor een tijdelijke opdracht in de rol van HR Business Partner? Dan zijn we op zoek naar jou! Vanwege de aangekondigde komst van een baby in ons team zijn wij op zoek naar iemand die de tijdelijke afwezigheid van onze collega kan opvangen. Jouw rol is om de HR Business Partner activiteiten voort te zetten voor de afdelingen binnen jouw scope. Dit doe je op een manier waardoor jij collega’s coacht, inspireert en jouw aanstekelijke enthousiasme draagt hier aan bij! We zoeken een: tijdelijke HR Business Partner.

    Jouw taken bij RENOLIT

    Het HR team bestaat uit 2 HR Business Partners, 1 HR Officer en wordt geleid door Katja Veltman, HR Director.

    We zoeken tijdelijke vervanging voor een van onze HR Business Partners. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen jouw afdelingen-scope (m.u.v. de personeelsadministratie).

    Ons doel? Onze organisatie versterken met een servicegerichte en coachende insteek om elkaar beter te maken. Soms is dat door de mouwen op te stropen en het voortouw te nemen, een andere keer coach of adviseer je meer op de achtergrond. Altijd om waarde toe te voegen en vanuit het motto: “Give a person a fish and you feed him for one day; teach a person to fish and you feed him for a lifetime”.

    Werken op een Lean manier en samenwerken op basis van de ‘7 Habits’ vinden wij ontzettend belangrijk. Idealiter heb je hier al ervaring mee en als dat niet het geval is, dan spreekt het je in ieder geval enorm aan (en kun je ons in jouw motivatie vertellen waarom!).

    Wat wij verwachten

    • Je bent beschikbaar binnen de aangegeven periode;
    • Je bent energiek en hebt relativeringsvermogen;
    • Je bent een ervaren HR Business Partner dus bekend met alle facetten van het vak;
    • Door jouw vele vlieguren ben je snel in staat om tot de kern te komen en daarmee oplossingsgericht te handelen;
    • Je communiceert in coachende stijl en je spant je in om de ander te begrijpen;
    • Je zoekt continu naar synergie;
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

    Wat wij aanbieden

    • Een tijdelijke opdracht voor ongeveer 24 uur per week, vanaf eind juli/ begin augustus 2021 tot eind 2021;
    • Een marktconform dagtarief inclusief reiskosten;
    • Een enthousiast, gedreven en leuk team waarin hard werken samengaat met humor;
    • Korte communicatielijnen in een persoonlijk en professioneel bedrijf;
    • Flexibele werktijden;
    • Een werkplek in een gloednieuw kantoor met uitzicht op het IJsselmeer!

    Sollicitatieprocedure

    Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie met CV naar denise.reus@renolit.com (HR Business Partner), of solliciteer via onze website www.werkenbijrenolit.nl. Wil je eerst wat meer informatie? Ook daarvoor kun je contact opnemen met Denise: +31 6 542.259.51. Zodra je hebt gesolliciteerd is het proces als volgt:

    • Als wij een match zien, nodigen we jou uit voor een gesprek;
    • Bij geschiktheid maken we een overeenkomst van opdracht op;
    • Jij zegt JA! En je begint in deze dynamische rol.

    belangrijkste feiten

    LocatieRENOLIT Nederland B.V.
    AfdelingHR & Facilities
    CarrièreniveauProfessional
    Publicatie28.05.2021
    Startdatum01.08.2021
    Werkuren24

    We kijken ernaar uit je te leren kennen. Stuur ons je sollicitatie.