Job

    Quality Engineer

    Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks voor de gezondheid van de wereldbevolking. Wij produceren kunststofproducten die worden gebruikt als verpakking voor infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Wij maken folies en slangen die uiteindelijk worden gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Kwaliteit is bij ons het allerbelangrijkst. Wij worden erdoor gedreven om dagelijks een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.

    Om dit proces dagelijks goed te kunnen laten verlopen, is samenwerken van essentieel belang. We willen de beste resultaten behalen; producten die naadloos aansluiten op de eisen van onze klanten. Daarom is het van belang dat onze processen robuust zijn. Om daarvoor te zorgen zijn we op zoek naar een: Quality Engineer

    Jouw taken bij RENOLIT

    In deze functie maak je deel uit van de afdeling Quality en werk je samen met collega’s vanuit verschillende windrichtingen van de organisatie, zoals engineers, procestechnologen, productiemedewerkers. Dé uitdaging voor jou is om ervoor te zorgen dat alle procedures in overeenstemming zijn met de geldende normen (ISO13485, ISO14001 en ISO15378) en het wereldwijde beleid. Bovenal, vinden we de manier waarop je tot resultaat komt belangrijk. Dat je dit op een effectieve, efficiënte en vanuit een continu verbeteren oogpunt vorm geeft in samenhang met de 7 habits.

    RENOLIT is behoorlijk aan het innoveren, dat kan niet zonder het verbeteren van onze bedrijfsprocessen. Ook hiervoor sta je opgesteld! Dat je collega’s om je heen weet te verzamelen om aan verbeteringen te werken en dat op een zodanige manier communiceert dat ze graag hun bijdrage willen leveren. Waarbij de habits synergie creëren en win-win denken van essentieel belang zijn.

    Ook vragen we van je dat je RENOLIT vooruit brengt door vraagstukken door het NCR en CAPA proces heen te gidsen. Dit lukt alleen bij een bovenmatige proactieve attitude, deze attitude helpt je overigens ook om collega’s te trainen hoe zij gebruik kunnen maken van deze tools, zodat we samen het resultaat van RENOLIT verhogen.

    Binnen onze organisatie staat samenwerking binnen en buiten afdelingen centraal. De ‘7 habits’ van Stephen Covey zijn hierbij ons uitgangspunt. Wij geloven dat de 7 habits voor ons dé manier is om effectief en met plezier samen te werken met elkaar! Bovenal vinden we het belangrijk dat successen gevierd worden en iedereen trots is op het verzette (team)werk!

    Wat wij verwachten

    • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding;
    • Kennis van statistiek, bijvoorbeeld DOE;
    • Naast de kennis, heb je bovenal de vaardigheden om je kennis in te zetten in praktische toepassingen en blij wordt van bouwen in plaats van op de ‘winkel passen’;  
    • Je bent proactief, denkt win-win, creëert synergie en start met het einde in gedachte;
    • En krijgt glimmende ogen van samenwerken met de hele organisatie met als doel om de professionaliteit en de kwaliteit te verhogen;
    • Je hebt ervaring met de beschreven normen;
    • Bij een tegenslag of complexe situatie ga jij op een constructieve manier door;
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;   

    Wat wij aanbieden

    • Niet het minste: je levert met jouw kennis een bijdrage aan de gezondheid van de wereldbevolking!;
    • Een prima maandsalaris op basis van jouw kennis en ervaring;
    • Hele fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. 13e maand, 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen en een inzetbaarheidsbudget om de zaag scherp te houden;
    • Een duidelijke en sterke visie over hoe we onze doelen willen bereiken;
    • Support om vorm te geven aan de toekomst van ons prachtige bedrijf;
    • De kans om prachtige resultaten te boeken;
    • Een persoonlijke werkomgeving (familiebedrijf) met korte communicatielijnen;
    • Flexibele werktijden;
    • Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden;
    • Een nieuwe werkplek in het prachtige Enkhuizen!

    Sollicitatieprocedure

    Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Stuur dan je motivatie met CV naar denise.reus@renolit (HR Business partner) of solliciteer via onze website www.werkenbijrenolit.nl. Wil je eerst wat meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Marie Bakker via 0611602761.

    Zodra je hebt gesolliciteerd is het proces als volgt:

    • Als wij een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
    • Als zowel jij als wij na het eerste gesprek enthousiast zijn, plannen we een vervolggesprek;
    • Indien wenselijk geven we je een rondleiding zodat je jouw (mogelijk) nieuwe werkomgeving kan bekijken;
    • Bij geschiktheid doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen en vervolgens checken we een referentie.
    • Jij zegt JA! En je begint z.s.m. in deze dynamische rol.

    belangrijkste feiten

    LocatieRENOLIT Nederland B.V.
    CarrièreniveauProfessional
    Publicatie07.05.2021

    We kijken ernaar uit je te leren kennen. Stuur ons je sollicitatie.