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    Hochschule der Wirtschaft für Management zeichnet Personalarbeit der RENOLIT Gruppe aus

    Expert:innenteam zertifiziert RENOLIT Personalmanagement – Hochschule der Wirtschaft für Management würdigt herausragende Leistung

    Worms/Mannheim, 25. November 2022 – Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung erhielt die RENOLIT Gruppe am 23. November das Hochschul-Siegel für die Zertifizierung zum erfolgreich durchgeführten Auditierungsprozess „Corporate HR Guidelines“. Die Auszeichnung nahmen Michael Kundel, Vorstandsvorsitzender von RENOLIT, Markus Blümle, Geschäftsleiter Corporate Human Resources, und Johanna Schlörit, Head of Employer Branding & HR Performance, an der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim entgegen. Prof. Dr. Perizat Daglioglu, Präsidentin der HdWM, und Petra Höhn, Leiterin Weiterbildung der HdWM, beglückwünschten den Kooperationspartner bei der Überreichung der Auszeichnung.

    Bei der Auditierung durch Expert:innen der HdWM hatte sich der Bereich Corporate Human Resources der RENOLIT Gruppe einer umfangreichen Prüfung unterzogen. Dabei wurden die Personalrichtlinien (Corporate HR Guidelines) des Bereichs analysiert und bewertet, darunter auch die Richtlinie zum RENOLIT Kompetenz-Modell. Die Richtlinie definiert Kernkompetenzen, die für die Aufgabenerfüllung aller Positionen im Unternehmen entscheidend sind. Sie bilden die Basis für die jährlich stattfindenden Entwicklungsgespräche der Mitarbeitenden. Die Umsetzung dessen wurde vor Ort gemeinsamen mit den regionalen Führungskräften geschult und trainiert. Insgesamt wurden 30 Workshops, in 9 Ländern, an 14 RENOLIT Standorten und mit über 250 Führungskräften durchgeführt. 

    Michael Kundel freut sich über die Auszeichnung: „Mit der Implementierung internationaler Guidelines haben wir weltweite Standards gesetzt. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für die Zukunftssicherung von RENOLIT und für unsere Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.“ Markus Blümle verbindet mit dieser Auszeichnung eine wichtige Bestätigung der weltweit vernetzten Aktivitäten: „Es ist uns gelungen, alle Standorte mit einem themenbezogenen einheitlichen Rahmen miteinander zu vernetzen und die Konzepte angepasst auf die individuellen Bedürfnisse umzusetzen. Bildlich gesprochen ist die Jungpflanze nun gesetzt – ein tiefes Wurzelwerk wird nach und nach heranwachsen, sodass wir in Zukunft die Früchte unserer Arbeit ernten können.“ 

    Die Hochschule der Wirtschaft für Management bestätigt dem Personalbereich von RENOLIT mit der Verleihung der Auszeichnung einen hohen Reifegrad. Die Konzepte und Guidelines seien fundiert, hätten Struktur und Systematik. Prof. Dr. Perizat Daglioglu würdigte in ihrer Laudatio die herausragende Leistung, das hohe Engagement und die innovative Arbeitsweise von RENOLIT: „Exzellente Organisationen schätzen ihre Mitarbeitenden wert und schaffen eine globale Kultur, die es erlaubt, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Interessen der Mitarbeitenden zu balancieren. Diese Organisationen entwickeln die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden, um ihr Können und ihr Wissen zum Wohl der Organisation einzusetzen und haben Führungskräfte, die die Zukunft konsequent gestalten und verwirklichen.“


    Das Unternehmen

    Die RENOLIT Gruppe ist ein international tätiger Spezialist für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Polymeren. Mit mehr als 30 Produktionsstandorten und Vertriebseinheiten in über 20 Ländern und einem Umsatz von 1,279 Milliarden Euro im Jahr 2021 zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Worms zu den global führenden Kunststoff-Verarbeitern. Rund 5.000 Mitarbeitende entwickeln das Know-how aus mehr als 75 Jahren Unternehmensgeschichte beständig weiter.
     

    Michael Kundel, Prof. Dr. Perizat Daglioglu, Petra Höhn und Markus Blümle (v.l.n.r.) bei der Urkundenverleihung in der Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim.